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全力推动学校加快高质量发展:学校召开2022年工作会议暨三届八次教职工代表大会

来源:学校办公室作者:马璐发布时间:2022-02-18浏览次数:523


218日上午,学校2022年工作会议暨三届八次教职工代表大会在图书馆报告厅举行。学校党政领导班子出席会议,主管及以上干部、教职工代表、职能部门在职在编教职工、专业带头人、专业(学科)负责人、民主党派代表参加现场会议,其他在职在编教职工在分会场通过视频方式参会。学校党委副书记徐文杰主持会议。




校长毛建卫作了《聚焦“三大任务” 聚力固本攻坚 以新发展理念加快学校高质量发展》的工作报告。报告从人才培养、开放办学、科研服务、治理体系、服务保障、党建思政等六个方面对2021年工作进行了全面回顾,对学校目前存在的问题和不足进行了深入剖析。



毛建卫指出,职业教育正面临大变革和大发展,党和国家高度关注职业本科教育、中高职一体化培养、制造业人才培养和现代产业学院、高水平公共卫生学院、专业特色学院建设。与此同时,在普惠性人力资本赋能共同富裕示范区建设上,职业教育将起到极其重要的作用。

毛建卫结合学校实际,提出2022年的重点工作

一是党建引领,打造党建金名片。把党的领导党的建设贯穿办学治校全过程各方面,进一步推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”。

二是多措并举,培养高质量人才。坚持立德树人根本任务,致力培养德技并修、德智体美劳全面发展、担当民族复兴大任的“大国工匠”和“能工巧匠”。

三是创新驱动,提升科研服务能力。以国家和地方发展对职业教育发展提出的需求为目标,提升服务区域发展的影响力与贡献力。

四是惜才用才,打造高素质“双师”结构教师队伍。紧扣人才强校战略,打造高水平师资培养和成长高地。

五是产教融合,提升校企合作能级。紧扣类型教育要求,全面深化“政校行企命运共同体”建设。

六是文化育人,构建职教话语体系。紧扣“文化浙im体育 ”整体目标,发挥工业特色,融入区域文化,广泛构建职教话语体系。

七是整体智治,提升治理体系现代化水平。以数字化改革为牵引,进一步深化学校治理改革。

八是开放交融,拓展国际交流与合作。拓宽国际视野,引进国外优质数字教育资源,培养国际产能合作急需人才。

九是强化保障,打造平安、幸福校园。

十是压实责任,强化监督审计

毛建卫强调,我们要坚持“专业学科服务一体化”办学;坚持政校行企研与国际合作;坚持职业性、高等性、地方性即产教融合、科教融合、城校融合;坚持珍爱老师,打造“六个一批”人才队伍高地;坚持关爱学生,打造人才培养高地;坚持热爱学术,打造技术技能创新与思想创新高地;坚持在人才培养上更求实际,在科学研究上更求实用,在社会服务中更求实效,在文化建设上更求实学。



党委书记唐远彤以“扬帆奋楫 勇毅争先 全力推动学校加快高质量发展”为主题作了讲话。她指出,学校2021年取得了很多成果和突破,实现了“十四五”时期的良好开局,交出了“双高”建设第一年的优秀答卷。

唐远彤浙江省共同富裕示范区建设职业教育新形势新发展学校发展新阶段等三个方面分析了学校发展面临着新形势、新要求、新任务,就如何做好新一年的工作,提出了三方面要求

在推动学校加快高质量发展中唱响主旋律。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人进一步把加强党的领导和党的建设的要求,落实到办学治校全过程各方面二是以“一示范三创优六推进”体系协同育人牢牢抓住思想政治工作主线,不断构建协同育人的完整链条。三是以风清气正的环境涵养育人塑造清明政风、清净校风、清正教风、清新学风。

在推动学校加快高质量发展中打好攻坚战。一是精准发力补短板。要在人才队伍建设产教融合素材积淀和成果凝练方面打好攻坚战二是突出特色增优势。在提升专业内涵特色拓展技能竞赛成果文化传承和发展方面进一步打好攻坚战。三是整合资源强活力。合理安排校内存量资源,主动争取校外增量资源。

在推动学校加快高质量发展中凝聚正能量。一是优化校院二级管理。推进校院二级管理体制改革,调动和激发各学院的工作主动性和办学积极性。二是深化数字化改革。推进数字化改革实施方案落实,提升数据质量,发挥数据价值,培育数字文明。三是加强干部队伍建设。提升塑造和引领变革的能力,提高集中力量办大事的能力和水平

唐远彤指出,新的一年,我们要攻坚克难,奋勇争先,锚定目标,蹄疾步稳,扬帆奋楫,勇毅前行,全力推动学校加快高质量发展,以实际行动和优异成绩迎接迎接党的二十大胜利召开。


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